Caso empresarial
Son el conjunto de normas y políticas internas de una empresa para evitar prácticas que puedan derivar en multas o sanciones. Busca garantizar la que se cumple toda la normativa legal que se aplique a la empresa, abarcando las siguientes áreas:
- Contratación
- Categorías profesionales
- Extinción contratos
- Jornada laboral
- Derechos de conciliación de la vida laboral y familiar
- Seguridad Social
- Seguridad y prevención de riesgos laborales
- Procesos de selección de trabajadores
- Representación de los trabajadores
- Plan de igualdad
- Teletrabajo
- Políticas de prevención del acoso etc…
La oficina o persona responsable de Compliance vigila y evalua el cumplimiento ético, procedimental y legal de la empresa, teniendo en cuenta, en este último caso, la constante alteración de las normas jurídicas de aplicación en este área del derecho.
